LuatVietnam

blue-check Nâng hạn mức tăng ca lên 300 giờ/năm và 60 giờ/tháng English attachment

Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 ngày 23/3/2022 của UBTV Quốc hội về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội (2 trang)
Posted: 29/3/2022 7:19:05 AM | Latest updated: 26/6/2022 9:07:30 AM (GMT+7) | LuatVietnam: 5421 | Vietlaw: 557
LuatVietnam

Nhằm tạo điều kiện để doanh nghiệp phục hồi sản xuất, kinh doanh sau đại dịch Covid-19, Quốc hội đã cho phép nâng hạn mức tăng ca lên tối đa 300 giờ/năm (áp dụng từ ngày 1/1/2022) và 60 giờ/tháng (áp dụng từ 1/4/2022).

Tuy nhiên, các trường hợp sau đây sẽ không được phép tăng ca đến 300 giờ/năm và 60 giờ/tháng:

- Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi;

- Người lao động là người khuyết tật nhẹ suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên, khuyết tật nặng hoặc đặc biệt nặng;

- Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

- Lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 hoặc từ tháng thứ 6 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, xa, biên giới, hải đảo;

- Lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.

Doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo bằng văn bản với Sở Lao động TB&XH khi áp dụng hạn mức tăng ca nêu trên.

Nghị quyết có hiệu lực thi hành từ ngày 01/4/2022.

Quy định tại khoản 1 Điều 1 của Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2022.

Vui lòng ghi rõ Nguồn: LuatVietnam.NET khi đăng tải lại bài viết này

Văn bản phụ thuộc

Văn bản xử phạt

Không xác định

Thông tin

Hiệu lực 1-Apr-2022
Hết hiệu lực Không xác định
Đăng tải Bản tin LuatVietnam số 5421

Tệp đính kèm

enflag pdficon NQ17-23032022UBTVQH[VLO].pdf

Lược đồ

Hạn mức tăng caCập nhật đến: 24-Jun-2022

Dòng thời gian

Không có dữ liệu

Lao động - Việc làm

blue-check Hồ sơ đề xuất hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động chỉ được tiếp nhận đến 15/8/2022
blue-check Người lao động không nên mượn hồ sơ người khác để ký HĐLĐ
blue-check Chính phủ giục các tỉnh giải ngân ngay tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động
light-check Chế độ làm việc dành riêng cho lao động ngành dầu khí
blue-check Những việc công ty cho thuê lao động cần làm để tránh vi phạm
blue-check Chính phủ giực các tỉnh giải ngân tiền thuê nhà cho người lao động
blue-check Chính phủ yêu cầu các tỉnh đẩy nhanh việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động
blue-check Thay mới 12 thủ tục trong lĩnh vực lao động, việc làm và dạy nghề tại TP. Hà Nội
blue-check Những điều cần biết khi áp dụng hạn mức tăng ca 300 giờ/năm
blue-check Mức đóng BHXH từ 1/7/2022 phải điều chỉnh tăng theo lương tối thiểu English attachment
blue-check Doanh nghiệp tại Tp. HCM phải cập nhật hồ sơ xin hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động lên website của Sở Lao động
blue-check [TP.HCM] Thay mới Quy trình giải quyết chế độ ốm đau, thai sản kể từ 20/6/2022
blue-check Một số lưu ý về thủ tục xác nhận người lao động được hỗ trợ tiền thuê nhà
blue-check Những lưu ý khi áp dụng hạn mức tăng ca 300 giờ/năm English attachment
light-check Từ 1/9/2022, thí điểm cho phạm nhân tham gia lao động, học nghề ngoài trại giam
blue-check Liên đoàn Lao động tại TP. HCM sẽ tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động tiếp cận vốn vay
blue-check Thay mới 11 quy trình giải quyết thủ tục trong lĩnh vực việc làm (tại TP. HCM)
blue-check Những điều cần biết về chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động
blue-check Hướng dẫn nộp trực tuyến Báo cáo tình hình thay đổi lao động (6 tháng và cả năm)
blue-check Người lao động sẽ nhận được tiền hỗ trợ thuê nhà chậm nhất trong tháng 8/2022